23:33. 23 октября, 2017 года. Понедельник
Главная → 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2
Список учебных курсов
Контакты
(495) 515-65-39
(495) 220-31-60
(495) 220-31-70
г.Москва, Красноворотский проезд, дом 3, строение 1, 2-й этаж

1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2

Стоимость курса (руб)
В группе
для юридических лиц:
8000
для физических лиц:
8000
для физ. лиц со скидкой:
7000
Индивидуально
для юридических лиц:
20000
для физических лиц:
15000
Продолжительность обучения
В группе
Занятий:
7
Ак. часов:
28
Индивидуально
Занятий:
-
Ак. часов:
16
Начало занятий
Идет запись

 

 


Отзывов по данному курсу пока нет

Данный Курс является эксклюзивной разработкой специалистов нашего Центра. Он охватывает основные области применения системы «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2» на хозрасчетных предприятиях любых форм собственности и видов деятельности. Курс рассчитан на пользователей, имеющих первичные навыки работы на персональном компьютере в операционной среде Windows 2000 и выше. В процессе обучения рассматривается на практическом примере многопрофильного предприятия расчет заработной платы и выплаты в пользу работников а так же создание различных форм отчетности. Все примеры составления кадровых документов приведены в соответствии с требованиями ТК РФ.

  1. ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
    1. Настройка планов видов расчета.
      • Основные начисления организаций. Дополнительные начисления организаций. Средний заработок. Удержания организаций.
    2. Ввод информации об организации
      • Сведения об организации. Структура организации. Должности организации. Штатное расписание.
    3. Настройка графиков работы
      • Норма рабочего времени. График нормальной продолжительности рабочего времени. График работы для сокращенной продолжительности рабочего времени. Графики сменной работы.
    4. Настройка параметров учета
      • Алгоритмы расчета. Кадровый учет. Расчет зарплаты. Выплата зарплаты. Налоговый учет. Расчет НДФЛ. Страховые взносы. Размеры пособий. ФСС НС и ПЗ
  2. ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
    1. Системы оплаты труда
      • Тарифная система. Бестарифная система
    2. Прием на работу
      • Виды договоров. Содержание трудового договора. Ввод сведений о трудовом договоре в программе. Регистрация приема на работу в организацию.
  3. НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    1. Выплаты за отработанное время
      • Вознаграждение из расчета месячного оклада. Вознаграждение по сдельным расценкам. Премии и вознаграждения. Доплата за временное заместительство. Оплата за работу по совместительству.
    2. Оплата за неотработанное время
      • Оплата очередного отпуска. Оплата учебного отпуска.
    3. Единовременные поощрительные и другие выплаты
      • Единовременные премии и поощрения. Вознаграждения по итогам работы за год. Вознаграждение за выслугу лет. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
  4. НАЧИСЛЕНИЕ ПРОЧИХ ВЫПЛАТ
    1. Выплаты социального характера
      • Выходное пособие. Компенсационные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
    2. Прочие выплаты и расходы
      • Пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Пособие при рождении ребенка. Единовременное пособие по уходу за ребенком. Выдача бесплатно форменной одежды и обмундирования. Командировочные расходы. Компенсация работнику за инструменты, за использование личного транспорта для служебных поездок.
  5. НАЧИСЛЕНИЯ ПО ДОГОВОРАМ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА
    1. Регистрация договоров в программе
      • Договор подряда. Договор возмездного оказания услуг. Авторский договор.
    2. Начисление вознаграждений
  6. УДЕРЖАНИЯ ИЗ НАЧИСЛЕННЫХ ДОХОДОВ
    1. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
      • Нормативное регулирование налогообложения физических лиц.
    2. Удержание алиментов на несовершеннолетних детей
      • Размер алиментов. Порядок удержания алиментов. Порядок выплаты алиментов. Бухгалтерский учет алиментов.
    3. Выплата и удержание заработка за первую половину месяца
    4. Удержание выплат, произведенных в межрасчетный период.
  7. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
    1. Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС
      • Нормативное регулирование отношений, связанных с исчислением и уплатой страховых взносов
    2. Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
      • Нормативное регулирование отношений, связанных с начислением и уплатой взносов.
  8. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ
    1. Планы счетов
    2. Аналитический учет
    3. Способы отражения начислений и удержаний в учете. Формирование проводок
  9. СОСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНЫХ ФОРМ
    1. Табель использования работниками рабочего времени. Расчетная ведомость. Расчетный лист, ФСС-4, РСВ-1

Курс охватывает основные области применения системы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2 на хозрасчетных предприятиях любых форм собственности и видов деятельности. Курсы рассчитаны на пользователей, имеющих навыки работы на персональном компьютере в операционной среде Windows. В процессе обучения рассматривается на практическом примере многопрофильного предприятия ведение кадрового делопроизводства и создание различных форм отчетности. Все примеры составления кадровых документов приведены в соответствие с требованиями ТК РФ.

Проводятся курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2преподавателями с большим научным, педагогическим и практическим опытом работы, многие из которых имеют научную степень. Все без исключения преподаватели, с которыми мы сотрудничаем, являются специалистами-практиками по тем курсам, которые они ведут. В ходе обучения на курсах 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2 применяются самые передовые методы обучения. Занятия проходят в классах, оборудованных всем необходимым для эффективной работы слушателей.

Завершаются курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2 зачетом (собеседованием), после которого аттестационная комиссия выдает выпускнику Документ установленного образца. Данный документ является основанием для успешного трудоустройства в Москве.