23:32. 23 октября, 2017 года. Понедельник
Главная → Основы трудового права
Список учебных курсов
Контакты
(495) 515-65-39
(495) 220-31-60
(495) 220-31-70
г.Москва, Красноворотский проезд, дом 3, строение 1, 2-й этаж

Основы трудового права

Стоимость курса (руб)
В группе
для юридических лиц:
13125
для физических лиц:
13125
для физ. лиц со скидкой:
10000
Индивидуально
для юридических лиц:
26250
для физических лиц:
20000
Продолжительность обучения
В группе
Занятий:
8
Ак. часов:
32
Индивидуально
Занятий:
-
Ак. часов:
20
Начало занятий
11 ноября 2017 г.
14:30

 

 


Отзывов по данному курсу пока нет

  • Представители работников и работодателей
  • Понятие и содержание коллективного договора
  • Понятие трудового правоотношения
  • Трудовой договор
  • Порядок заключения трудового договора
  • Испытание при приеме на работу
  • Содержание трудового договора
  • Изменение существенных условий трудового договора
  • Общие основания прекращения трудового договора
  • Расторжение трудового договора по инициативе работникаПрекращение срочного трудового договора
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  • Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении
  • Прекращение трудового договора по инициативе работодателя
  • Защита персональных данных
  • Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды
  • Сверхурочная работа
  • Режим и учет рабочего времени
  • Работа в режиме гибкого рабочего времени
  • Сменная работа
  • Разделение рабочего дня на части
  • Ненормированный рабочий день
  • Время отдыха работников
  • Перерывы для отдыха
  • Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
  • Выходные дни
  • Нерабочие праздничные дни
  • Ежегодные основные и дополнительные отпуска
  • Отпуска без заработной платы
  • Деление отпусков на части
  • Порядок предоставление отпусков
  • Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  • Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
  • Компенсация отпусков при увольнении
  • Отпуска, работающих во вредных условиях
  • Суммирование отпусков
  • Удержания за отпуска предоставленные авансом
  • Ответственность за задержку выплаты зарплаты
  • Удержания из заработной платы
  • Дисциплина труда и методы ее обеспечения
  • Виды дисциплинарных взысканий
  • Профессиональная переподготовка
  • Материальная ответственность
  • Гарантии и компенсации при направлении работника в командировку
  • Гарантии работникам при исполнении государственных или общественных обязанностей
  • Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
  • Другие гарантии и компенсации
  • Основные требования охраны труда по трудовому законодательству
  • Несчастные случаи на производстве, порядок их расследования
  • Трудовые споры
  • Гарантии и льготы для женщин
  • Труд несовершеннолетних работников
  • Труд надомников
  • Трудовые книжки
  • Регулирование труда руководителя организации
  • Труд временных работников
  • Особенности регулирования труда педагогов
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих на сезонных работах
  • Особенности регулирования труда работников, заключивших договор на срок до двух месяцев
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
  • Особенности регулирования труда лиц, работающих по совмещению
  • Особенности регулирования труда работником работающих вахтовым методом
  • Федеральная инспекция труда
  • Принципы деятельности и основные задачи Федеральной инспекции труда
  • Основные полномочия Федеральной инспекции труда
  • Основные права инспекции труда
  • Порядок организации и проведения проверок работодателей
  • Обжалование решений государственных инспекторов труда
  • Ответственность государственных инспекторов труда