Отзывов по данному курсу пока нет
- Служба персонала как система. Функции службы персонала.
- Стимулирование и мотивация персонала. Определение мотиваторов человека (тест). Выявление глубинных ценностей и убеждений кандидата.
- Элементы системы подбора персонала.
- Методы эффективного поиска персонала.
- Профиль, компетенции.
- Методы интервьюирования. Проективное интервью. Провокационное интервью. Кейс-интервью. Стресс-интервью.
- Правила составления резюме. Сопроводительное письмо (простое, сложное).
- Планирование и организация интервью. Структура интервью.
- Критерии оценки кандидата при подборе и умение проанализировать соответствие кандидата требованиям компании.
- Выбор интервьюеров при подборе.
- Использование тестов: плюсы и минусы. Проективные методики (тест).
- Проведение демонстрационного собеседования. Анализ проведенного интервью.
- Адаптация персонала: система ввода новых сотрудников, адаптационные программы.